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招贤纳才

行政客户主管2名

任职要求:

  1. 大学本科及以上学历;

  2. 3年以上教育培训相关工作经验,有建考培训行业工作经验优先;

  3. 熟练使用办公软件,良好的口头表达能力及书面表达能力;

  4. 熟悉项目各方面的业务知识,并能对部门及其他成员做好工作指导

  5. 性格外向、反应敏捷、具有很强的沟通能力;积极乐观的工作态度,良好的团队合作意识

  6. 亲和力强,善于与各类性格的人交往,待人公平;

  7. 有较强的自律性、逻辑性及创新精神,具备较强的独立处理事务的能力

 

岗位职责:

  1. 根据公司要求制定与完善客户管理制度,规范和完善岗位职责,优化客户服务流程;

  2. 负责公司客户投诉等电话咨询工作,并与各分校进行客户问题对接,解决学员问题;

  3. 负责来访客户、学员的接待咨询工作;

  4. 负责开展客户回访、建立客户联系、了解用户需求、收集并反馈意见、提出合理化建议;

  5. 负责公司人事档案管理、月考勤统计汇总;

  6. 负责、记录整理相关项目会议纪要;

  7. 日常公司行政类事物的相关工作;

  8. 完成上级领导交办的其他任务。

产品主管1名

任职要求:

  1. 本科及以上学历;

  2. 5年及以上教育培训行业及相关管理工作经验;

  3. 熟练使用办公软件,建筑培训行业及通过建造师执业资格考试者优先考虑;

  4. 善于学习,勤奋务实;

  5. 有正确的价值观,并具有良好的职业素养,处事冷静稳健,乐于与人沟通,人际关系良好;

  6. 有良好的团队合作意识,较强的学习能力及责任心;具备较强的逻辑思维和判断能力。

岗位职责:

  1. 负责师资的开发、维护、签约、课程预约、行程安排、课程结算、资源采购等,并做好师资评价等工作;

  2. 协助做好课程录制、直播、审核等对接工作;

  3. 负责做好项目、产品的市场调研、定位及数据分析工作;

  4. 负责项目产品设计、网校课程上线与维护及配套资料采购、整理、印制等;

  5. 负责项目、产品相关专业知识、特点、优势、招生技巧相关的的培训工作;

  6. 负完成上级领导交办的其他任务。

教研主管2名

任职要求:

  1. 本科及以上学历,取得建造师证书或其他执业资格类证书

  2. 建考项目培训行业行同等或相关岗位工作五年以上授课经验或者管理经验很丰富

  3. 熟练使用办公软件,通过建造师执业资格考试者优先考虑;

  4. 具有教师资格证,并熟悉相关产品专业知识

  5. 善于学习,勤奋务实,良好的口头表达能力及书面表达能力

  6. 处事冷静稳健,乐于与人沟通,人际关系良好,有良好的团队合作意识;

  7. 较强的学习能力及责任心,具备较强的逻辑思维和判断能力;

  8. 工作细心,作风严谨,有较强的承压能力;

  9. 有较强的自律性、创新精神、执行力、团队协作及团队管理能力

岗位职责:

  1. 根据部门项目的发展计划进行产品教研类工作的规划、统筹;

  2. 负责本部门中、长期发展规划目标策划及制定年度各阶段教学计划;

  3. 负责制定教师教学工作考核方案,督促考核方案的落实、检查落实考核的结果; 

  4. 负责产品配套课程、资料、服务等相关工作,对正常教学活动的教学资料进行收集、分类、汇总、内容提供及修订;

  5. 负责授课老师提供的资料检查、排版、校对及对教师的教学质量进行管理、评估、考核,确保课程质量及授课内容无误,并确保准时课程上线;

  6. 负责协助部门人员的招聘并制定培训计划、成长计划,并对现有教研人员培训,提升所负责科目的专业水平,逐步实现独立授课;

  7. 负责建立教研部相关制度并逐步完善,确保部门工作的高速运转,提升教学效果;

  8. 负责做好教研活动安排,解决教学过程中发现的问题,制定合理的教学方案,并做好学员学习规划和答疑服务工作;

  9. 负责关注行业动态,开展教学科研工作,并组织制定和实施;

  10. 完成上级领导交办的其他任务。

教研专员4名

任职要求:

  1. 本科及以上学历,取得建造师证书或其他执业资格类证书

  2. 三年以上相关行业项目教工作经验及授课经验或者教研类管理经验

  3. 熟练使用办公软件,通过建造师执业资格考试者优先考虑;

  4. 善于学习,勤奋务实;处事冷静稳健,乐于与人沟通,人际关系良好,有良好的团队合作意识;

  5. 较强的学习能力及责任心,具备较强的逻辑思维和判断能力。

     

岗位职责:

  1. 负责产品配套课程、资料、服务等相关工作,对正常教学活动的教学资料进行收集、分类、汇总、内容提供及修订;

  2. 负责授课老师提供的资料检查、排版、校对及对教师的教学质量进行管理、评估、考核,确保课程质量及授课内容无误,并确保准时课程上线;

  3. 负责做好学员学习规划及答疑服务;

  4. 负责对组员的管理和培养,提升所负责科目的专业水平,逐步实现独立授课;

  5. 负责关注行业动态,开展教学科研工作,并组织制定和实施;

  6. 完成上级领导交办的其他任务。

 

工作地点:北京

福利待遇:

1、底薪面谈+提成+福利+年终奖

2、享受国家法定节假日

★ 请符合条件的应聘者将个人详细简历与近期照片发到招聘邮箱 jiayinzaixian@163.com联系人:张老师

 


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